산업 재해 장애 혜택: 기술 지침

Aug 28, 2023

2022년 3월 28일에 업데이트됨

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이것은 사회 보장 혜택에 대한 자세한 정보를 제공하는 여러 안내서 중 하나입니다.

이는 직업상 부상이나 질병으로 인해 장애인을 위한 혜택에 대해 더 자세히 알고 싶어하는 전문 자문가와 일반 대중을 대상으로 합니다.

안내서에는 업무상 발생한 사고나 질병으로 인해 장애인이 받을 수 있는 혜택에 대해 자세히 설명되어 있습니다. 모든 상황이나 문제를 다루거나 모든 경우에 규칙에 대한 완전한 해석을 제공할 수는 없습니다. 따라서 이 문서는 완전하고 권위 있는 법률 진술로 취급되어서는 안 됩니다.

이러한 혜택에 대한 법률의 기초는 1998년 사회보장법, 1992년 사회보장기여금 및 혜택법, 1992년 사회보장행정법에 포함되어 있습니다. 국무장관이었으며 의회의 승인을 받았습니다.

본문에는 법률을 참고할 수 있도록 관련 법률, 규정 또는 일정에 대한 참조가 있습니다. 이러한 문서는 어디에서 참조할 수 있는지 알려주는 추가 정보에 나열되어 있습니다.

산업 재해 제도(Industrial Injuries Scheme)는 직장에서의 사고로 인해 또는 특정 직업에서 위험하다고 알려진 70가지 이상의 처방된 질병 중 하나로 인해 장애가 발생한 경우 비기여 무과실 혜택을 제공합니다. 이 제도는 승인된 취업 훈련 계획이나 과정에 참여하는 사람들에게도 적용됩니다. (지정된 질병 목록은 부록 1을 참조하십시오.) 이 제도에 따라 지급되는 혜택은 산업 재해 제도 혜택(IISB)으로 알려져 있습니다.

사고 당시 근로자로 근무했거나 처방된 질병에 걸렸던 직원, 승인된 취업 훈련 계획이나 과정에 참여하고 있던 직원에게 혜택이 지급됩니다. (법률 (1) - SS C&B법 1992 2(1)(a))

자영업이나 영국군 복무로 인해 발생한 사고나 질병은 이 제도에 포함되지 않습니다. (법률 (2) - SS C&B법 1992년 2(1)(b)) (법률 (3) - SS C&B법 1992년 115절)

내무부는 수감자들을 위해 비슷한 계획을 가지고 있습니다.

산업 사망 수당을 제외한 모든 산업 재해 장애 수당은 비과세됩니다.

이는 기타 무능력 및 장애 혜택에 추가로 지급되지만 소득 관련 혜택과 함께 고려됩니다.

산업 재해 제도 혜택은 다음과 같습니다.

귀하가 이러한 혜택을 청구하고 싶지만 신체적 또는 정신적 무능력으로 인해 스스로 행동할 수 없는 경우, 국무장관은 귀하를 대신하여 행동할 사람을 임명할 수 있습니다. 이런 일이 발생하는 경우, 지정된 사람은 급여 청구 및 수령을 포함하여 귀하의 모든 사회보장 문제를 처리할 책임이 있습니다. 또한 귀하의 혜택에 영향을 미칠 수 있는 상황의 변화를 통보할 책임도 있습니다. (법률 (4) - SS (C&P) 규정 1987 규정 33)

귀하가 자신의 업무를 처리할 수 있지만 다른 사람이 정기적으로 귀하를 대신하여 귀하의 급여를 수령하기를 원하는 경우, 은행, 주택 조합 또는 우체국®과 협의할 수 있습니다. 이에 대해 도움을 요청하시기 바랍니다. (법률 (5) - SS (C&P) 규정 1987 규정 20A(4)(b))